Toen ik aan de slag was als HR-director in een middelgrote onderneming, leerde ik Ilse kennen als een echte HR-professional en een competente HR-adviseur die de echte HR-noden van een organisatie goed kon inschatten. Op dat moment werkte Ilse nog in Rekrutering & Selectie en HR consulting. Ik ben altijd een tevreden klant geweest.

Later heb ik Ilse uitgenodigd om ons HR-team als Talent Manager te vervoegen en het is altijd een plezier geweest om met Ilse samen te werken aangezien ze in staat was om zelfstandig projecten te leiden (en binnen de vooropgestelde budgetten), maar ook omdat ze heel goed weet hoe ze de juiste initiatieven en aanpak kan ontwikkelen met als doel het professionaliseren van de HR-aanpak binnen een bedrijf.

Tenslotte is Ilse een sterke team-player die in staat is om met diverse persoonlijkheden op een aangename manier te werken, met respect voor elk individu in de organisatie.

HR met een hands-on mentaliteit, daarvoor is Ilse de geschikte partner.

Ik ben intensief met Ilse beginnen samen te werken vanaf 2012. Binnen mijn afdeling waren er toen heel wat openstaande vacatures. Ik had nood aan iemand met de juiste kennis en ervaring om het selectieproces te begeleiden. We zaten meteen op de juiste golflengte wat betreft de organisatie en profielen die ik voor ogen had.

Het wervings- en selectieproces is dan ook heel vlot verlopen. Ik focuste me vooral op de technische kennis en Ilse screende de people skills van de kandidaten. Ik was onder de indruk hoe snel Ilse de kandidaten kon doorgronden. Ze heeft me steeds het juiste advies gegeven. Mede dankzij Ilse hebben we de juiste personen op de juiste plaats kunnen zetten met een sterk team als resultaat.

Iedereen die no-nonsens HR-aanpak zoekt, is bij Ilse aan het juiste adres.

Ilse Claes is een ervaren HR professional. In het verleden heeft zij onze organisatie voornamelijk bijgestaan in internationale recruiteringen en assessments. Vele door Ilse aangebrachte kandidaten zijn vandaag uitgegroeid tot medewerkers die onze organisatie sterker, innovatiever en competitiever hebben gemaakt.

Daarnaast begeleidde Ilse ons in de strategische oefening om een functieclassificatie systeem op te zetten met als doelstelling ons compensatiebeleid op een professionele manier te structureren.

Tijdens deze consultingopdrachten heb ik Ilse ervaren als een consultant die luistervaardig is, projectmatig tewerk gaat en die gestructureerde oplossingen aanbiedt die pasten bij onze bedrijfscultuur. Ik kan Ilse ten zeerste aanbevelen als professionele HR business partner en vooral als een loyale, aangename en integere persoon.